RECRUIT

採用情報

インフラエンジニア

iXIT株式会社(旧社名:(株)インデックス) - モバイルコンテンツのパイオニア企業が新たな船出。社名変更し、新たにスタート!

■ 事業内容

コンテンツ&ソリューション事業及びこれに付随関連する事業を展開しています。

1、自社サービス事業(占い、音楽、アーティスト)
2、メディア(特に大手テレビ局)ソリューション事業
3、(クライアント)ソリューション事業
4、自社メディア事業(サービス名 ポイントオン)

■ 仕事内容

自社およびクライアント、グループ会社のWEBサイトのインフラ設計・サーバ構築、管理運用業務を手掛けて頂きます。

【手がける案件】
◆自社オリジナルWEBサイト事業のインフラ構築・運用保守
◆テレビ局向けモバイルサイトのインフラ構築・運用保守
◆グループ会社向け受託開発事業のインフラ構築・運用保守


【仕事の流れ】
◆インフラ(サーバ、ネットワーク)設計
◆インフラ構築
◆管理・運用・改善

【この仕事の魅力】
◎多種多少なサイト構築、運用に携わることが出来ます。
◎クラウドAWSへの取り組みなど新しい試みにも積極的に関わって頂けます。

■ 企業・求人概要

募集背景

2015年12月に澤田ホールディングス株式会社の100%子会社として、私たちは新しい出発をいたしました。

システム開発やコンテンツ制作などの既存得意分野でシナジー効果を生み出していきながらも、さらに革新的な創造をし続けていくことが重要だと考えております。

その中で、技術開発組織として、必要な支援体制を整えるべく、今回、中途採用を実施致します。

配属部署

技術開発部 開発チーム

概要

2015年末から旅行大手エイチアイエスや長崎ハウステンボスを傘下にもつ澤田グループのうち澤田ホールディングスのインターネット部門の子会社としてスタートし、澤田グループにあるネット関連事業や新たなクライアント開拓、さらに新規の自社サービスを加え、益々モバイルインターネット専業企業として積極的に事業展開をしてまいります。

また、携帯電話やスマートフォンといったモバイル端末を介し、日常の生活が楽しく、便利になる各種サービスを提供します。モバイルコンテンツの先駆者としての実績を活かし、総合的にプロデュースします。

■ 応募条件

応募資格

<<必須スキル・経験>> 
◆ LAMP環境でのサーバ構築、管理運用業務 2~3年程度以上

<<歓迎するスキル・経験>>
◆ネットワーク構築経験
◆DB、セキュリティ等、特定の分野に強みがある方
◆若手の教育経験

<<歓迎する人物像>>
◆仕事を楽しめ、楽しくしようと改善・行動の出来る方
◆チーム単位での開発経験
◆コミュニケーション能力が高い方
◆受け身ではなく能動的に「●●をやってみたい」という分野がある方
◆新しい技術に興味関心があり、自らキャッチアップしていける方

雇用区分

正社員・契約社員

想定年収(給与詳細)

430万円〜
※対象者には、深夜手当・休日手当、残業手当、役職手当は別途支給
※ご経験・スキルを配慮の上、優遇します。
■試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回 (6月、12月)

採用人数

1名

選考プロセス

書類選考

1次面接:技術開発部長、担当マネージャー

2次面接:役員、人事担当/SPI適正試験

内定

※応募から内定まで約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。

■ 勤務・就業規定・その他情報

勤務地

【勤務地詳細】
東京都世田谷区太子堂四丁目1番1号 キャロットタワー13階

【アクセス】
東急田園都市線「三軒茶屋」駅
※渋谷から2駅目です。
※駅から直結 雨の日も傘いらずです。

勤務時間

9:30~18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当、深夜手当、休日手当
■個人型確定拠出年金制度
■資格取得奨励制度(当社が規定する資格取得に対し、試験合格時に受験費用を支給)

休日/休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏期・冬期休暇(リフレッシュ休暇 年間8日間)
■年次有給休暇(入社したその日に付与)、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 

★年間休日 120日以上★

働く環境について

30代のメンバーが多く、和やかな雰囲気の職場です。 社歴や年齢を気にせず活発に意見交換できる、自由で風通しの良い風土があり、意思決定のスピードも速いです。やる気があり、手を挙げれば、社歴や年齢に関係なく色々なことを任せてもらうことができるので、活躍できるエリアの幅は自分次第です。
「社員ひとりひとりが会社の経営に大きく関わっている」 「自分もただの"歯車"ではなく、会社の中で大きな"動力"になっている」 そんな、やりがいを実感していただけることと思います。

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